什么是“经营管理”签证
“经营管理”签证是允许外国人在日本创办新事业（如贸易业务），或参与现有事业经营、管理的工作类签证之一。取得该签证，申请人必须实质性参与事业的经营或管理，包括决定经营中的重要事项、执行业务等工作。
经营·管理签证允许从事的主要活动包括以下三类：
- 在日本新创办事业并从事该事业的经营或管理
- 参与日本已经开展的事业并从事其经营或管理
- 代表在日本经营事业的个人或法人从事该事业的经营或管理
此外，2025年10月16日，关于经营·管理签证的许可标准相关法律修订并实施，许可标准趋于严格。主要修订涉及雇用全职员工、资本金等要求、日语能力、学历及工作经历，以及由专家审核事业计划书等。
经营管理签证的许可标准（申请条件）
1．确保经营场所（事务所/办公室）
取得经营管理签证，必须在日本国内确保用于开展事业的经营场所。按照《日本标准产业分类》的一般原则，经营场所应符合以下条件：
- 在单一经营主体管理下，于固定地点、占据一定独立区域开展经济活动。
- 配备人员及设备，持续生产或提供商品及服务。
申请经营管理签证时，除上述条件外，经营场所能够持续、稳定使用也十分重要。
因此，按月短期租用的空间、容易移动或撤除的摊位等原则上不被认可为经营场所。原则上也不认可将住宅的一部分用作经营场所。确保经营场所时，应充分确认房产是否适合经营活动，以及合同是否允许商业用途等。
2．事业规模
① 雇用至少1名全职员工
经营的公司等必须雇用至少1名全职员工。
符合此项雇用要求的全职员工仅限以下人员：
- 日本国籍人员
- “特别永住者”
- “永住者”
- “日本人的配偶者等”
- “永住者的配偶者等”
- “定住者”
请注意，以“技术·人文知识·国际业务”等工作类签证居留日本的外国人，不计入此项全职员工雇用要求。
② 资本金等须达到3,000万日元以上
取得经营管理签证，申请事业所使用的财产总额须达到3,000万日元以上。
＜法人（株式会社、合同公司等）的情况＞
株式会社的实缴资本金额（注册资本），或合同公司等的出资总额达到3,000万日元以上，即可视为满足该标准。
＜个人经营（个体经营者）的情况＞
个人经营不以资本金为标准，而是要求投入经营的财产总额达到3,000万日元以上。具体包括：
- 确保经营场所（事务所、办公室）所需费用
- 雇用员工的工资（1年份）
- 经营所需的设备投资费用
另外，关于经营资金，除了金额以外，还可能被要求说明资金积累过程及来源。
3．日语能力
经营管理签证的申请人或全职员工中，至少一方须具备相当程度的日语能力。
这里的“全职员工”与前述“2．事业规模”中的雇用要求不同，也包括持“技术·人文知识·国际业务”等工作类在留资格的外国人。相当程度的日语能力是指《日语教育参考框架》B2水平以上。日本人及“特别永住者”以外的人员，原则上通过满足下列任一条件确认日语能力：
- 通过日本语能力测试（JLPT）N2或更高级别
- BJT商务日语能力考试达到400分以上
- 作为中长期在留者在日本居留20年以上
- 毕业于日本大学等高等教育机构
- 完成日本义务教育并高中毕业
因此，即使申请人本人不具备日语能力，只要全职员工符合日语能力要求，也可以满足该条件。
4．经历（学历及工作经历）
经营管理签证申请人须满足以下任一要求：
① 学历要求
在经营、管理或与拟经营事业所需技术、知识相关的领域，取得博士学位、硕士学位或专业职学位（日本的“専門職学位”）。
② 工作经历要求
具有3年以上事业经营或管理的实际工作经验。
仅在海外大学取得学士学位，不满足上述学历要求。此时原则上需要具有3年以上经营或管理方面的实际工作经验。
5．报酬（薪资）
拟从事事业管理工作的人员，必须获得不低于日本人从事同类工作时的报酬。此外，报酬水平应与工作内容、责任范围及公司的经营状况等相符。
商业计划书的重要性
商业计划书是申请经营·管理签证时，用于证明事业稳定性、持续性及可实现性的重要文件。通常包括：
1. 事业概要
2. 经营理念与事业目的
3. 商品及服务内容
4. 目标客户群体
5. 经营商品及商品类别
6. 定价
7. 获客及促销方法
8. 销售对象及供应商
9. 损益计划（数字计划）
10. 人员及雇用计划
根据2025年10月16日实施的新许可标准，在申请“在留资格认定证明书（COE）”或在留资格变更许可等时提交的商业计划书，须由具备经营专业知识的人士进行审核，以专业角度评估计划是否具体、合理且可实现。符合条件的专家包括：
- 中小企业诊断士
- 注册会计师
- 税理士
申请时，除商业计划书外，还须提交专家出具的确认（评价）书等文件。
重要的是，不能仅制作形式化的商业计划书，而应对实际业务内容、资金计划、销售与采购对象、收益预测、雇用计划等作出具体且合理的说明。
从设立公司到取得经营·管理签证的流程
在日本新设公司并申请经营·管理签证时，一般按照以下流程办理。
※以上为一般流程，实际办理顺序及所需准备工作可能因具体情况而异。
常见问题（FAQ）
Q1．公司3,000万日元的资本金最迟何时需要到位？
申请经营·管理签证时，必须证明事业规模符合要求。
对于股份有限公司，如果拟通过资本金达到3,000万日元以上来满足标准，原则上必须在申请经营管理签证前完成必要的缴款及登记。
Q2．最迟何时需要雇用全职员工？
原则上，应在申请经营·管理签证前建立符合要求的雇用体制。准备雇用合同、劳动条件通知书等能够证明实际雇用情况的材料也很重要。
Q3．可以雇用外国人作为全职员工吗？
可以雇用外国人，但符合经营·管理签证雇用要求的全职员工，仅限具有以下在留资格等的人员：
“特别永住者”“永住者”“日本人的配偶者等”“永住者的配偶者等”“定住者”。
持“技术·人文知识·国际业务”等工作类在留资格的外国人，不计入此项雇用要求中的全职员工。
Q4．申请人本人完全不会日语，也可以申请经营·管理签证吗？
可以申请。
因为日语能力要求只需申请人本人或全职员工中的一方满足即可。
但如果申请人本人不符合日语能力要求，就必须证明全职员工具备规定的日语能力。
Q5．我在本国大学毕业，符合学历要求吗？
即使大学毕业，仅有学士学位也不满足学历要求。原则上需要取得经营、管理或与拟经营事业相关领域的硕士、博士或专业学位。没有上述学位时，原则上需要3年以上事业经营或管理的实际工作经验。
Q6．商业计划书可以由任何人编写吗？
对于商业计划书的编写者，并未强制要求持有特定资格。
申请人本人也可以编写。但是，在新申请经营管理签证等情况下，商业计划书必须经中小企业诊断士、注册会计师或税理士进行专业审核，并提交确认（评价）书等。
Q7．不在日本也可以设立公司吗？
可以。居住在日本国外的外国人也可以在日本设立公司。
不过，设立公司需要办理确保办公室、汇入资本金、准备材料及登记申请等多项手续。特别是开立用于汇入资本金的日本银行账户，具体办理方法因个人情况而异。因此，如果在日本国内有协助人员，手续可能更顺利。
Q8．办公室可以使用共享办公空间吗？
即使是共享办公室，只要能确保作为经营场所的独立性（专用空间）及持续性，并具备开展经营活动所需的设备等，也可能获得认可。但仅使用共享工位的设施，以及无法确认实际经营活动的虚拟办公室等，原则上不被认可。签约前应仔细确认该房产是否满足经营·管理签证的经营场所要求。
Q9．我准备申请经营管理签证续签，是否必须满足全部新许可标准？
对于在2025年10月16日修订前已持经营·管理签证居留的人员，设有过渡措施。
对于截至2028年10月16日的续签申请，不会仅因未满足新许可标准就立即被拒绝。
将结合事业经营状况、未来达到新许可标准的可能性等进行综合审查。
但需要注意，续签并非一定获得批准。
Q10．续签时也必须提交事业计划书及专家确认书（评估书）吗？
续签申请并不一律要求像新申请一样提交商业计划书和专家确认书（评估书）。
但是，为确认事业经营状况以及符合新许可标准的预期，可能要求提交商业计划书或经经营专家评估的文件等。
尤其在目前尚未满足新许可标准时，务必准备具体说明今后如何达到标准。
Q11．我已将资本金增至3,000万日元以上，但尚未雇用全职员工，可以申请续签吗？
对于在2025年10月16日修订前已持经营·管理签证居留的人员，根据过渡措施，截至2028年10月16日，即使尚未满足全职员工雇用要求，也可以提出续签申请。
但是否获批，将根据事业经营状况、全职员工招聘计划及未来符合新许可标准的可能性等作出判断。
因此，续签时最好能够说明具体招聘计划及今后的商业经营方针。
Q12．增加资本金需要办理哪些手续？
增加资本金的手续称为“增资”。例如，股份有限公司通过发行新股增资时，一般需要：
1. 确定增资内容（增资金额、发行股份数量、缴款金额等）
2. 由股东大会、董事会等作出必要决议
3. 办理股份认购及出资款缴纳
4. 准备必要文件并向法务局申请变更登记
具体手续因公司机构设置、章程规定及增资方式等而有所不同。
