就劳资格「 技术・人文知识・国际业务签证 」
外国人为了在日本作为正式员工就业，原则上必须取得就劳资格（就劳签证）。技术・人文知识・国际业务签证为具有代表性的就劳签证，主要以技术人员，行政工作的专业职位为对象。一般企业中在职的大多数外国人劳动者是取得技术・人文知识・国际业务签证在日就业。
※过去分为「技术」签证和「人文知识・国际业务」签证两种类型，2015年4月经过对法律的修改，两者合并为「技术・人文知识・国际业务」签证。
技术・人文知识・国际业务签证的适用领域
以下为适用领域的分类。
技术关联
需要理科、工科及其他自然科学领域的技术或知识，即属于需要理科领域的技术和知识的业务
例：系统工程师，程序员，建筑设计师
人文知识
需要法学，经济学，社会学以及其他人文科学领域的知识，即属于文科领域的知识的业务
例如：销售，咨询，营销，法务，人事，会计
国际业务
需具备外国人特有的文化基础的思路和感受的业务
例如：翻译，口译，外语老师，海外交易业务，服装・室内装饰的设计
居留期间
居留期限为，3个月，1年，3年，5年的4种，由出入国在留管理厅审查后交付。超过期限继续就业必须进行居留期限的更新手续。
被交付的在留期间，由出入国在留管理局根据就劳的预定期间（合同期间），接受企业和机关的事业规模，经营状态的稳定性等，经过综合判断后决定。因此，未必能得到自己所希望的居留期间的许可。
必须条件
（以下任何一项学历或工作经历）
- 毕业于日本国内外的大学或者接受了同等以上的高等教育
- 毕业于日本的专门学校，具有「专门士」学位（其他国家的专门学校不予以承认）
- 10年以上的工作经验（国际业务需要3年工作经验）
（工资・报酬）
- 与同样从事此工种的日本人同工同酬或同等以上报酬
关于学历・工作经历
取得工作签证的条件，原则上需要大学 研究生学历（包括日本国内外的学历），从日本的专门学校毕业（取得专门士 称号）不满足学历条件的情况下（高中毕业等），必须具备10年以上的工作经历。从事以上的国际业务的情况，3年以上的工作经验即满足条件。
若是不通过学历，工作经验年数满足技术・人文知识・国际业务签证的条件，必须提交由工作过的企业出具的职务内容和期间的证明。频繁更换工作的情况必须从所工作过的企业或机关取得相关证明。
关于工资・报酬
外国人在企业・机关从事业务所获取的报酬，必须获得与日本人同等或以上的报酬。关于「和日本人从事时接受的报酬同等及以上的报酬」，在外国人工作的企业・机构，与具有同等地位・技术・经验等的日本人比较时，外国人的报酬额的设定是否有不当之处将被作为审查对象。同一企业内没有同一职务种类的日本人雇员的情况下 ，将根据同一业种，同一区域的普遍报酬额判断。
接受企业・机关的经营状况
被认为有能力雇佣外国人雇员， 接受外籍员工的企业・机关的经营安定，且今后的安定性・可持续性也必须被认可。赤字结算的情况下，就单纯认为“是因为无法支付报酬而拒签”，但单纯的赤字并不等于一定就会拒签。赤字决算的情况下，需提出事业计划书等，今后也继续雇佣（支付报酬） ，关于今后的经营状况有说明的必要。另外，新成立的企业・机关（还没有结算过的企业 机关），可使用事业计划书取代结算报告书进行提交。
就劳资格「企业内转勤签证」
企业内转勤是指，在日本有总店，分店及其他办事处的公私机关的外国公司的职员，从外国的办事处一定期间内转勤到日本的办事处，从事对应「技术・人文知识・国际业务」签证的工作。举例如， 外国的 （集团公司）的转勤人员。
- 总店（总公司）・分店（分公司）之间的调动
- 总公司和分公司之间的调动
- 总公司和分公司的分公司之间的变动以及分公司和分公司的分公司之间的调动
- 分公司之间的调动
- 分公司的分公司之间的调动
- 去关联公司的调动
企业内转勤签证的标准
申请人必须符合以下所有条件。
- 此次转勤申请前，在海外的总店，分店及其他办事处在职连续一年以上，从事符合“技术・人文知识・国际业务”签证的业务内容。
- 必须满足和日本人同工同酬（或超过日本员工的报酬）的条件。
企业内转勤签证的居留期间
居留期间有3个月1年，3年，5年的4种，由出入国在留管理局的审查后决定，超过此期间希望继续工作的话，需要办理在留期间的更新手续。
给予的居留期间根据调动预定期间（派遣期间），接受企业和机关的事业规模，经营状况的安定性，由出入国在留管理局综合判断并决定。因此，未必按照申请人的意愿给予本人希望的居留期间。
与技术・人文知识・国际业务签证的区别
从国外的集团公司招外国人职员，大都符合技术・人文知识・国际业务签证，企业内转勤签证，两者的主要区别如下。
签证条件
技术・人文知识・国际业务签证，原则上学历要求大学毕业以上，或者10年以上的工作经验。
企业内转勤签证，虽然没有学历・工作经验的要求，但需要在国外的事务所有最近一年的在职期间，在职期间的职务须符合技术・人文知识・国际业务签证所要求的条件。
跳槽到其他企业
取得技术・人文知识・国际业务签证的情况下，换工作去别的公司，可以继续使用技术・人文知识・国际业务（只需要向出入国在留管理局申报换工作，不需要重新申请签证）
取得企业内转勤签证后，又换到其他企业工作时，需要申请技术・人文知识・国际业务签证的变更许可申请等，可能必须重新申请就劳资格。
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客户自己申请的话，需要去当地管辖出入国在留管理厅申请、领取申请结果，至少必须去两次，费时费力。IMS的行政书士具有代理申请的资格，可代替申请人本人进行申请手续，领取申请结果，申请人本人不需要去出入国在留管理厅。
