对于有一定学历和技术的外国人，可以申请具有优惠条件的【高度人才（高度专门职）】在留资格。持【高度专门职】签证的外国人可以换工作吗？
今天关于高度专门职（高度人才）在留资格的外国人在换工作时的注意事项进行一下详细说明。
高度专门职在换工作时，需要再申请！
在日本工作的外国人所持有的高度人才（签证）的在留资格是根据现在的工作内容进行积分的计算之后才批准的在留资格。所以一旦工作发生变化的时候，在留资格就需要重新申请。
申请的机关是各地方的出入国在留管理局
持高度人才（签证）在留资格的外国人在换工作时，新的工作单位和工作内容需要入管局的再次审查。
与初次申请高度人才签证时一样，需要准备同样的材料，然后经过申请、审查的手续才能获得新的高度人才签证。所以请提前准备相关的材料。
高度人才签证，需要将所有的材料准备齐全然后再申请。这是相关法律规定的义务。请确认好自己的签证种类。持高度人才签证的外国人在换工作以后必须重新申请签证。
高度专门职的外国人在换工作时，关于积分（高度人才分数）的注意事项
持高度专门职（高度人才）签证的外国人在想换工作时，再审查时的积分需要特别注意。
换工作时需要重新计算积分，换工作之前取得的高度专门职（高度人才）签证的积分是根据该工作所计算的积分，所以换工作以后，从事新工作时的积分是否满足高度人才的积分要求需要重新计算。
积分的计算是根据很多项目综合计算得出的，各个项目之和满足基准点时才会获得签证许可。
高度专门职（高度人才）签证在换工作时，根据新工作的情况，入管会再次审查积分，如果积分达不到要求，签证就不会被批准。
因为达不到积分基准点而导致高度人才签证没被批准时，需要变更到别的，比如【技术·人文知识·国际业务】等在留资格。
尝试换工作时，请先考虑一下在留资格变更的可能性，计划好再换工作。
高度专门职换工作很难
持高度专门职（高度人才）签证的外国人虽然可以换工作，但是再申请时通过审查的难度要比其他在留资格要难。
换工作时必须准备好所有的材料，再审查时如果积分达不到要求就不会被批准。
初次申请或者再申请高度人才签证时推荐您咨询一下行政书士等专业人士如何准备材料等事项。
再申请时的审查，因为重新计算积分，所以有不被许可的风险。不被许可时就需要把在留资格变更到【技术·人文知识·国际业务】等在留资格。这点需要注意。
IMS为您提供从回答咨询到材料制作等在留资格申请的全方位服务，如有困难，请与我们联系。
